7月28日下午，臨沂高新醫(yī)院在門診樓七樓會議室組織召開2022年7月份醫(yī)院質(zhì)量管理調(diào)度會議，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及科室主任、護(hù)士長參會。

會議由副院長段曉靜主持

院長助理陳永霞對醫(yī)院DRG付費(fèi)模擬結(jié)果進(jìn)行分析

　　為綜合評價行政管理人員的工作情況，提高行政管理人員的工作能力。會上，參會人員按照考核標(biāo)準(zhǔn)，從政治表現(xiàn)、工作目標(biāo)、工作措施、工作作風(fēng)、綜合能力等五個緯度，對2022年第二季度行政管理人員工作情況進(jìn)行綜合測評。開展行政管理人員綜合考核評價工作是醫(yī)院強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子及行政管理人員建設(shè)和加強(qiáng)醫(yī)院管理的重要舉措，為進(jìn)一步調(diào)動行政管理人員的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)量打下了堅實基礎(chǔ)。

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)，確保護(hù)理質(zhì)量安全，充分發(fā)揮醫(yī)院感染管理委員會的職能和作用，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院感染管理工作。綜合測評結(jié)束后，隨即召開了第二季度醫(yī)院感染管理委員會會議及護(hù)理質(zhì)量與安全管理委員會會議。會議由副院長宋婷主持。

　　感控辦主任孫業(yè)麗就2022年上半年院感工作管理情況作了詳細(xì)匯報，對各科室1-6月份院感監(jiān)測及質(zhì)控檢查中存在的問題進(jìn)行了反饋，并針對各科室存在的問題提出切實可行的改進(jìn)建議。

　　護(hù)理部主任聶偉佳對2022年第二季度護(hù)理質(zhì)量與安全管理情況進(jìn)行了匯報，針對第二季度護(hù)理質(zhì)控情況、護(hù)理安全管理、護(hù)理培訓(xùn)出勤情況進(jìn)行了反饋，并為下一階段的護(hù)理工作指明了方向。

　　最后，副院長宋婷分別從護(hù)理和院感方面進(jìn)行了總結(jié)，宋院長指出護(hù)理及院感工作是醫(yī)院管理工作的重中之重，質(zhì)量是基礎(chǔ)、安全是底線。對護(hù)理與院感的質(zhì)量安全工作，宋院長要求：在計劃開展下半年護(hù)理工作時，統(tǒng)籌做好發(fā)展和安全兩件事，在抓好常態(tài)化疫情防控工作不松懈的同時，圍繞“加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理、提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量”的核心，牢固樹立“患者第一、質(zhì)量第一、安全第一”的意識，嚴(yán)格落實患者十大安全目標(biāo)及十八項核心制度，堅守工作崗位，盡職盡責(zé)，認(rèn)真落實優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作，保障醫(yī)療安全。要以綜合質(zhì)量目標(biāo)考核為抓手，堅持問題導(dǎo)向，推進(jìn)精細(xì)化管理，提高醫(yī)院管理質(zhì)量。